Rekrytera rätt med personliga filmstories

Genom att låta en berättelse visa hur det är att arbeta på företaget, vad som driver människorna där och hur kulturen känns i praktiken, får sökande inte bara information - de får en känsla!

Det skapar en starkare och mer äkta koppling redan innan första intervjun. Potentiella medarbetare kan spegla sig i berättelsen, förstå om de passar in och känna en tillhörighet.

Ni attraherar inte bara kompetens, utan människor som delar era värderingar och vill vara en del av er resa. Urvalsprocessen blir mer träffsäker, bygger varumärket som arbetsgivare och stärker ert employer brand över tid.