Rekrytera rätt med personliga filmstories

    Innehåll

Era medarbetare är era bästa ambassadörer!

Genom att låta en berättelse visa hur det är att arbeta på företaget, vad som driver människorna där och hur kulturen känns i praktiken, får sökande inte bara information - de får en känsla!

Det skapar en starkare och mer äkta koppling redan innan första intervjun. Potentiella medarbetare kan spegla sig i berättelsen, förstå om de passar in och känna en tillhörighet.

Ni attraherar inte bara kompetens, utan människor som delar era värderingar och vill vara en del av er resa. Urvalsprocessen blir mer träffsäker, bygger varumärket som arbetsgivare och stärker ert employer brand över tid.

Exempel på filmstories från olika företag och medarbetare

JU - Calle

Jönköping University

JU - Windy

Jönköping University

JU - Adrien

Jönköping University

Lärcenter - Cali Amiin

Lärcenter Falköping

Lärcenter - Lars Khilbom

Lärcenter Falköping

Min Väg

Svenska Kyrkan Växjö

Borgunda Bygg - Stewe

Borgunda Bygghandel

Borgunda Bygg - Joel

Borgunda Bygghandel

Borgunda Bygg - Frida

Borgunda Bygghandel

Elos Medtech - Sofie

Elos Medtech

Zandra, socialsekreterare - Botkyrka kommun

Botkyrka kommun

Mona, socialsekreterare - Botkyrka kommun

Botkyrka kommun

Jenny, miljöinspektör - Botkyrka kommun

Botkyrka kommun